江蘇職稱評審對工作年限和業績材料有什么要求？每年申報江蘇職稱的人那么多，肯定有人通過，有人不通過。每年江蘇職稱評審都是有一定的通過率的，當然這個并不是絕對的，要根據申報當年的申報人數等情況而定。所以從準備申報開始，換一個環節都是不容忽視的。小編今天給大家總結了一些評審時容易出錯的點，希望能幫到大家。
工作年限
1、初級、中級、高級，申報的職稱等級不同，針對不同的學歷要求都是不同的；
2、同樣的學歷，申報的職稱等級越高，對工作年限的要求也會相對增加；
3、學歷和工作年限如果不滿足所申報的職稱等級要求的話，是不能正常申報的。
職稱業績
根據職稱評審的要求，需要提交任職以來的參與或主持的工作業績、成果材料，即作品、成果、獎勵、業績的證書、證明，或者作為主要專業技術貢獻者完成的項目，獲得社會、學術技術團體或專業主管部門較高評價和肯定的鑒定證書、文字評述材料等。
以上這些都是可以作為業績材料來使用的，我們可以從中選擇幾份含金量較高的提交申報。
評審期間不建議換工作
換工作可以放在評審前或者評審后，但絕對不建議在評審期間內換工作。
1、影響業績材料的收集：評職稱所需的業績材料要求申報的專業跟現在從事的專業需一致，如果申報的是現在的專業，提供的材料全是以前從事專業，會因為業績材料跟工作內容不相關導致業績不夠而無法通過評審。
即使從事的是相同內容的工作，新公司一般是沒辦法提供業績的，只能找之前的工作蓋章證明。所以真的要換工作，可以先把之前公司的業績材料準備好以免耽誤評職稱。
需要注意的是，職稱項目業績材料的考核是考核上一年度的，申報當年所做的項目是無效的。
2、社保可能存在風險：職稱申報單位必須和社保所繳單位要一致。且申報期間要求社保是不能中斷的。
綜上，以上就是江蘇職稱評審的相關介紹，對江蘇職稱評審還有疑問或者想了解職稱申報的用戶可以咨詢開銳教育的在線老師。
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