雖然說(shuō)很多工程師都知道職稱評(píng)審的好處，對(duì)自己在職場(chǎng)的幫助是很大的，但是總有工程師拖延不去辦理，總覺(jué)得競(jìng)爭(zhēng)激烈申報(bào)了也不一定通過(guò)，就一直拖延不去評(píng)職稱。拖延評(píng)審職稱對(duì)工程師有哪些壞處？
拖延評(píng)審職稱的借口及后果
1、沒(méi)有計(jì)劃就不知道該如何準(zhǔn)備
很多人評(píng)職稱沒(méi)有準(zhǔn)備就是不知道從何入手，沒(méi)有規(guī)劃沒(méi)有計(jì)劃，不知道先做什么后做什么。這里給大家講一個(gè)小技巧，你可以把評(píng)職稱所有需要準(zhǔn)備的類型材料分類，然后標(biāo)注好所需要的時(shí)間，按照所需的時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)準(zhǔn)備，從長(zhǎng)到短的順序，優(yōu)先準(zhǔn)備需要時(shí)間較長(zhǎng)的，比如職稱論文，專利等，最后再準(zhǔn)備時(shí)間較短的，比如個(gè)人簡(jiǎn)歷資料業(yè)績(jī)。
2、等拿到評(píng)審文件再準(zhǔn)備！
還有一些人是覺(jué)得沒(méi)有評(píng)審文件，不好準(zhǔn)備。不知道今年是什么樣的要求，所以沒(méi)準(zhǔn)備。這個(gè)道理其實(shí)是對(duì)的，咱們?cè)u(píng)職稱確實(shí)是需要相關(guān)文件指導(dǎo)。但是人是需要變通的，實(shí)際情況是怎么樣的？每年的年后才會(huì)陸續(xù)出評(píng)審文件，下達(dá)到單位可能都三四月份了。這個(gè)時(shí)候再去準(zhǔn)備都會(huì)非常被動(dòng)了。其實(shí)每年的評(píng)審文件變化不大的，都是大同小異的。你完全可以找去年的評(píng)審文件提前準(zhǔn)備，或者找之前的同事問(wèn)問(wèn)經(jīng)驗(yàn)的。
3、我們同事都沒(méi)準(zhǔn)備，不急的。
這一條也是大家非常容易犯錯(cuò)的地方，我就不明白為什么一定要幾個(gè)人一起去評(píng)審，一起準(zhǔn)備呢。評(píng)職稱并不是集體榮耀，而是集體行動(dòng)。每個(gè)人的處境不同，生活不同，別人沒(méi)準(zhǔn)備好自己也就不準(zhǔn)備了嗎？這是完全站不住腳的理由，但是又是切切實(shí)實(shí)經(jīng)常發(fā)生的事。
綜上所述，拖延評(píng)審職稱對(duì)工程師會(huì)少很多福利，在職場(chǎng)上也會(huì)吃虧。要知道，評(píng)職稱要達(dá)到學(xué)歷、業(yè)績(jī)等的要求是需要長(zhǎng)時(shí)間籌備的，當(dāng)你以借口拖延的時(shí)候，別人已經(jīng)在領(lǐng)著比你更多的工資了。如有問(wèn)題可以咨詢開(kāi)銳教育在線老師。
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