職業資格證書有等級之分，職稱也是有等級之分的，不同等級的職業資格證書可以幫助人們在面試初期獲得不同程度的認可，而不同的職稱等級之分是可以直接改變人們在職場中的薪酬待遇的，是比較重要的申報項目。那么職稱等級是怎么劃分的？
1. 什么是職稱？
職稱是專業技術人員評價、使用工作的總稱。是整個人事工作的重要組成部分，也是社會評價體系的重要內容，在人才資源開發、促進專業技術人員隊伍建設中有著不可替代的作用。
2. 職稱有哪些效用？
職稱的效用：獲得職稱資格的人員，表明已具備相應的技術（學術）水平、能力。按照國家相關政策規定，凡獲得職稱資格并被單位聘任的人員，可享受相應的工資福利等待遇（企業或單位自主聘任的除外）。
職稱資格的效用有限制性：在哪個區域（系統）評審的職稱(指按國家規定的資格條件和程序經評審獲得的職稱資格，不含地方職稱)，就在哪個區域（系統）內有效。因人才流動等原因跨區域（系統）調動后，須按照所在區域（系統）規定，重新申報評審確認職稱。
3. 職稱有多少專業技術資格系列？分別是什么？
目前共有29個專業技術系列，各專業技術職務系列名稱以及級別具體見附件。
4. 如何區分職稱的等級？
職稱資格分為三個等級、五個檔次，即：高級（含正高級、副高級）、中級、初級(含助理級、員級)。
正高級職稱如：研究員、教授、研究員級高級工程師、主任醫師、一級演員、研究館員、資深翻譯、播音指導、編審、高級記者、國家教練等。
副高級職稱如：副教授、高級工程師、二級律師、高級講師、高級會計師等。
中級職稱如：工程師、經濟師、講師、館員、助理研究員、主治醫生、農藝師等。
助理級職稱如：藥師、四級演員、助理記者、助理工程師等。
員級職稱如：技術員、醫士等。
我們大家都知道，如果想順利的通過職稱評定必須要有相應的學術成果。這些學術成果可以是自己在工作領域中的專利、也可以是在學術期刊雜志上刊登的論文、也可以是相關領域專業出版的著作專著、還可以是相關的課題等，總之，這些學術成果是職稱評定的加分項，很重要，是不可或缺的。
人們可以多多了解上述不同的職稱，了解自己專業職稱的更多發展機會，只有這樣才能更清楚地樹立職業目標，提高待遇水平。更多資訊也可以咨詢開銳教育在線老師。
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