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公司內(nèi)評(píng)的職稱與國(guó)家評(píng)定的職稱有什么區(qū)別

發(fā)布時(shí)間:2021-02-04 15:23:38 瀏覽量:
摘要:每年都有很多人競(jìng)相評(píng)職稱,但是現(xiàn)在職稱評(píng)審的單位也是非常多,不僅各省可以自行評(píng)審,有些公司內(nèi)部也可以評(píng)職稱。那么,公司內(nèi)評(píng)的職稱與國(guó)家評(píng)定的職稱有什么區(qū)別呢?

  每年都有很多人競(jìng)相評(píng)職稱,但是現(xiàn)在職稱評(píng)審的單位也是非常多,不僅各省可以自行評(píng)審,有些公司內(nèi)部也可以評(píng)職稱。雖然獲得相應(yīng)職稱證書并被聘任后都可以享受對(duì)應(yīng)的待遇,但是二者還是存在區(qū)別。那么,公司內(nèi)評(píng)的職稱與國(guó)家評(píng)定的職稱有什么區(qū)別呢?

公司內(nèi)評(píng)的職稱與國(guó)家評(píng)定的職稱有什么區(qū)別

  一、公司內(nèi)評(píng)的職稱與國(guó)家評(píng)定的職稱有什么區(qū)別

  1、評(píng)定條件不同

  企業(yè)內(nèi)部的工程師職稱評(píng)定條件與人力資源和社會(huì)保障局的工程師職稱評(píng)定條件不同,很多企業(yè)都是自行擬定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

  2、獲評(píng)難度不同

  一般人力資源和社會(huì)保障局的職稱獲評(píng)較難,公司內(nèi)部職稱獲評(píng)較容易。

  3、通用度不同

  公司評(píng)定的工程師職稱只有公司認(rèn)可,國(guó)家相關(guān)單位評(píng)定的職稱全國(guó)通用。所以很多人都是公司內(nèi)評(píng)了職稱后再評(píng)一個(gè)人社局的職稱。

  二、評(píng)職稱需要什么條件

  這里以人社局相關(guān)職稱評(píng)定條件為例,介紹如下:

  1、助理級(jí)

  (1)初中以下學(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

  (2)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

  (3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

  (4)大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

  (5)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

  2、中級(jí)

  (1)初中以下學(xué)歷須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

  (2)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

  (3)大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

  (4)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

  3、高級(jí)

  (1)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

  (2)大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

  (3)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

  以上就是開銳教育為大家介紹的公司內(nèi)評(píng)的職稱與國(guó)家評(píng)定的職稱有什么區(qū)別的相關(guān)內(nèi)容,國(guó)家評(píng)的職稱含金量更高,可以全國(guó)通用,公司職稱只能內(nèi)部通用。更多訊息,歡迎垂詢?cè)诰€客服!

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