隨著高學(xué)歷人才的蜂擁而至，就業(yè)市場的門檻不再學(xué)歷至上，人們需要用更多的附加值證明自己，比如職場中比較常見的職稱，這就是升職加薪的利器。但是職稱可不是隨隨便便就能評上的，還有滿足學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等條件。湖北省工程師職稱評審業(yè)績重要嗎？
眾所周知，工程系列職稱又稱助理工程師、中級工程師以及高級工程師，工程師屬于工程系列中的中級職稱，重要性不必多說。職稱的發(fā)證單位有三種：人社局發(fā)證、國企單位發(fā)證、協(xié)會發(fā)證。人社局發(fā)證是屬于最有效力的一種，也是全國通用的；單位證一般只能在本單位或者本系統(tǒng)內(nèi)使用，是有很大局限性的，并且離職后，單位可能會扣留學(xué)員的職稱證書，讓學(xué)員“裸辭”，這是非常不友好的一種情況，也是我們不愿意看到的；最后就是協(xié)會證了，一般都是蓋的某某協(xié)會的章，這種是沒多大用處的，無論是招投標(biāo)還是省級資質(zhì)都是不具有任何效力的。
既然職稱都是全國通用的話，我們就以湖北省為例。來給大家講講工程師職稱評審。
中級職稱是屬于級別較高的職稱，一般評審的難度也是比較大的。要求至少是大專及以上學(xué)歷才可以評工程師職稱，這里老師著重說一下，其實(shí)評職文件里還有一項(xiàng)特殊評審，即學(xué)歷不夠的，但是做出過突出貢獻(xiàn)的學(xué)員，也是可以有資格來評審工程師的，只不過這種條件要求太苛刻，以至于職稱評審老師做職稱評審這么久也未曾見過一例能夠通過特殊評審拿到工程師職稱證書的。
那么除了學(xué)歷條件之外，還需要什么條件才可以去評這個工程師呢？接下來咱們說說最重要的一個環(huán)節(jié)：業(yè)績。以老師多年的職稱評審經(jīng)驗(yàn)來看，在中級職稱及以上級別職稱比拼最激烈的一環(huán)就是業(yè)績，沒有業(yè)績的學(xué)員，是根本不可能評得上中級職稱的，那么業(yè)績?nèi)绾稳〉媚兀恳话銇碚f，一個建筑單位需要完成某些項(xiàng)目時，會有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及項(xiàng)目合同，若你的名字能寫在項(xiàng)目合同或者有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的相關(guān)證明，這就是業(yè)績，除此之外，業(yè)績還包括有市級、省級或者國家級的表彰，這一項(xiàng)可能不太容易取得，如果有一項(xiàng)省級表彰，基本上想評中級職稱還是比較輕松的。
論文也是必不可少的，一般評中級職稱需要準(zhǔn)備的論文要求并不高，準(zhǔn)備一篇三大網(wǎng)站的文章即可（知網(wǎng)、萬方、維普），千萬不要圖簡單去發(fā)表一些期刊網(wǎng)的文章，這種文章用來評職稱基本沒戲，可謂是既沒見到芝麻，也丟了西瓜！
綜上所述，湖北省工程師職稱評審業(yè)績很重要，是評審的重要條件之一。更多問題可以咨詢開銳教育在線老師。
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