職稱(chēng)申報(bào)的條件是非常高的，每年各個(gè)崗位的職稱(chēng)申報(bào)競(jìng)爭(zhēng)也非常大，如果自己能達(dá)到條件，一定要盡快申報(bào)，因?yàn)檫@直接關(guān)系到個(gè)人在職場(chǎng)中的待遇和福利，包括退休以后的生活質(zhì)量等問(wèn)題。那么高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)的開(kāi)展流程是如何的？

以四川省為例，高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)的開(kāi)展流程如下：

（一）個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員根據(jù)個(gè)人申報(bào)職稱(chēng)選擇對(duì)應(yīng)的職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，按照相應(yīng)評(píng)委員會(huì)當(dāng)年度公布的職稱(chēng)申報(bào)通知準(zhǔn)備相關(guān)申報(bào)材料（當(dāng)年度通知未公布的按上年度通知為準(zhǔn)）。

（二）單位初審。申報(bào)人員所在工作單位應(yīng)當(dāng)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，經(jīng)過(guò)核實(shí)無(wú)誤的，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，填寫(xiě)《四川省優(yōu)秀青年人才高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)人員信息匯總表》，完善有關(guān)材料推薦意見(jiàn)，（自由職業(yè)者由工作所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)履行單位程序）報(bào)送至省專(zhuān)家服務(wù)中心。

（三）窗口審核。省專(zhuān)家服務(wù)中心對(duì)申報(bào)人員是否符合優(yōu)秀青年人才身份進(jìn)行審核。申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，告知申報(bào)人員需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容及時(shí)限。逾期未補(bǔ)正的，視為放棄申報(bào)。審核無(wú)誤的，報(bào)送相應(yīng)的高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)審查。

（四）資格審查。高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員是否符合職稱(chēng)申報(bào)條件進(jìn)行終審。申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，及時(shí)告知申報(bào)人員。

（五）組織評(píng)審。高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定組成職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，采取評(píng)審、答辯、業(yè)績(jī)展示等方式開(kāi)展評(píng)審工作，并將評(píng)審結(jié)果及相關(guān)材料反饋省專(zhuān)家服務(wù)中心。

（六）社會(huì)公示。擬通過(guò)的人員名單在人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)對(duì)外公示5個(gè)工作日。

（七）確認(rèn)發(fā)證。對(duì)公示無(wú)異議或有異議但經(jīng)調(diào)查核實(shí)無(wú)問(wèn)題的，人力資源社會(huì)保障廳按照有關(guān)程序確認(rèn)并發(fā)放電子職稱(chēng)證書(shū)等資料。職稱(chēng)文件抄送有關(guān)省級(jí)部門(mén)或市（州）人力資源社會(huì)保障部門(mén)；自主評(píng)審單位以書(shū)面函告結(jié)果，由其自行運(yùn)用評(píng)審結(jié)果并辦理證書(shū)。

由此可以看到，高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審也需要經(jīng)過(guò)時(shí)間的檢驗(yàn)，需要一定的辦理時(shí)間，人們盡快辦理會(huì)減少變數(shù)，盡早拿到屬于自己的職稱(chēng)證書(shū)。沒(méi)有達(dá)到高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件的也可以一步步從初級(jí)開(kāi)始努力，為今后生活做好鋪墊。更多信息也可以咨詢(xún)開(kāi)銳教育在線(xiàn)老師。